2011. évi CXII. Törvény 1. számú melléklet alapján

1. Szervezeti, személyi adatok

Alapadatok

Teljes név: Esély Győri Rehabilitációs és Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft.

Rövidített név: Esély Közhasznú Nonprofit Kft.

Székhely, központi telephely:

Cím: 9024 Győr, Lajta út 38.

Tel./Fax: 06-96/426-229; 06-96/418-785; 06-96/517-635; 06-96/517-636; 06-96/517-637, 06-96/517-233

E-mail:

titkárság: eselykft@eselygyor.hu

nyomda: nyomda@eselygyor.hu

munkaügy: munkaugy@eselygyor.hu

varroda: varroda@eselygyor.hu 

Honlap: www.eselygyor.hu

Tel.: 06-96/315-242; 06-96/311-346

2. Szervezeti felépítés:

http://www.eselygyor.hu/uvegzseb/esely_felepitese.jpg

3. Vezetők neve, beosztása, elérhetősége:

Farkasné dr. Lukácsy Zita ügyvezető igazgató

96/ 418-785 / 113 email: eselykft@eselygyor.hu

4. Vezetőség neve, beosztása, elérhetősége:

Lengyel Attila gazdasági vezető 96/ 418-785 / 117

Balogh László műszaki vezető 96/ 418-785 / 116

Major Mária központi üzemvezető 96/ 418-785 / 124

Szórádi Edit varrodavezető 96/ 315-242, 96/ 311-346

5. Tevékenységre, működésre vonatkozó adatok

Alaptevékenység, feladat- és hatáskör – vonatkozó szabályok:

Szervezeti és Működési Szabályzat:

http://www.eselygyor.hu/uvegzseb/Szervezeti_es_mukodesi_szabalyzat-2.pdf

Alapító Okirat

http://www.eselygyor.hu/uvegzseb/alapito_okirat.pdf

Adatkezelési szabályzat

6. A cég által fenntartott adatbázisok:

munkavállalók személyi adatainak nyilvántartása - Munkaügy

megváltozott munkaképességű munkavállalók egészségi állapota nyilvántartása - Munkaügy

7. A cég által kiírt pályázatok:

álláspályázatok

közbeszerzés

8. A cégnél elvégzett vizsgálatok és eredményei:

9. A közérdekű adatok megismerésének rendje.

lásd Adatvédelmi Szabályzat:

Adatvédelmi felelős:Balogh László műszaki vezető

10. A cég kötelező statisztikai adatszolgáltatása:

A KSH felé megküldött havi, negyedéves, éves adatszolgáltatás - Munkaügyön

11. A cég költségvetése, beszámolója:

Éves költségvetés, számviteli beszámoló: 2008. -, a 2009. -, a 2010. -, a 2011. -, és a 2012. évi :

http://www.eselygyor.hu/uvegzseb/2008.pdf

http://www.eselygyor.hu/uvegzseb/merleg_2009_zaro.pdf

http://www.eselygyor.hu/uvegzseb/2010_evi_beszamolo.pdf

http://www.eselygyor.hu/uvegzseb/2011EB.pdf

http://www.eselygyor.hu/uvegzseb/2012.pdf

http://www.eselygyor.hu/uvegzseb/2013..pdf

12. A cégnél foglalkoztatottak létszámára, juttatására vonatkozó adatok:

A foglalkoztatottak és a létszám:

2013 01.01-jén 170 fő  a létszám:

• igazgatóság:17 fő
• nyomda: 17 fő
• varroda: 40 fő
• központi műhely: 87 fő
• központi irányítás: 9 fő
• megváltozott munkaképességű dolgozók száma: 130 fő

4. A 175/2009(VIII.29.)Kormány  rendelete a köztulajdonban álló gazdasági társaságok működésének átláthatóbbá tételéről alapján az Esély Közhasznú Nonprofit Kft. részéről az alábbiakat tesszük közzé.

Vezető beosztások bére és juttatásai 2015. 01. 01-től:

• Farkasné Dr. Lukácsy Zita ügyvezető igazgató 570.000Ft/ hó
• Szórádi Edit  varrodavezető 207.600Ft/hó
• Major Mária központi üzemvezető 250.000Ft/hó
• Balogh László műszaki vezető 157.400Ft/hó (részmunkaidő)
• Lengyel Attila gazdasági vezető 360.000Ft/hó

Felügyelő bizottsági tagok tiszteletdíja

• Borsi Róbert FEB elnök társadalmi munka
• Bárány István  FEB tag 120.800 Ft/év
• Murányi Károly FEB tag 120.800Ft/év

A gazdasági társaság hatályba lévő kollektív szerződése szerint 12.000Ft fő/hó étkezési utalvány és 60.000Ft fő/év ruházati költségtérítés illeti meg a fent nevezetteket.

A végkielégítés kifizetésére a szervezet átalakítása során sem került sor.

Amennyiben a munkaszerződések  felmondásra kerülnének a végkielégítés kifizetésére a Munkatörvénykönyv szabályai az irányadók.

13. A cég szerződései ( 5 millió forintot meghaladó):

14. Az EU támogatásával megvalósuló fejlesztések, pályázatok:

2014. november 01 - 2015. október 31-ig 20 fő alapszintű képzésére 27,3 millió Ft támogatást nyert el a szervezet. Ennek keretében 336 órában 14 modullal 20 fő megváltozott munkaképességű és fogyatékos munkavállaló képzése valósul meg. A szervezet szociális szakembereinek szakmai irányítása mellett külső képző intézmény bevonásával. A pályázat nemcsak a munkavállalók nyílt munkaerő-piacra történő felkészítését segíti elő, hanem támogatásával sikerült egy oktatótermet kialakítani, berendezni és a képzéshez szükséges technikai eszközök beszerzésére is lehetőség nyílt.

15. Közbeszerzési információk:

Győr, 2015. január 02.